摘要：

今天给各位分享问公司要指纹打卡记录的知识，其中也会对公司上班指纹打卡怎么弄进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！我在某单位离职了，单位要我给他留下打卡指纹请问律师这对...

今天给各位分享问公司要指纹打卡记录的知识，其中也会对公司上班指纹打卡怎么弄进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

我在某单位离职了，单位要我给他留下打卡指纹请问律师这对我有什么不利？

假如是你自愿离职，那也没多大不利。如果是单位要你离职，那你就得考虑。因为以后赔偿或仲裁都需要打卡指纹做凭证，最好暂时不给回单位。谢谢大家！

公司要求指纹打卡我手机打卡会发现吗

不会有记录！下面是具体分析：第一步，公司内部的考勤机，都有专门的文职人员，进行录制员工指纹，然后上传总部系统，外来人员即使打上指纹机，系统也不会显示。第二步，指纹打卡机就像你的手机指纹解锁一样。手机指纹解锁如果没有指纹输入，或者指纹输入错误，手机就解不了锁。一样的道理，对于指纹打卡机，如果你同事没有进行打卡就不会有记录出现了。一般不会出现，打了卡却无记录的情况。第三步，指纹打卡机采用美国Intel公司高xing能闪速存储器，可一存储50000条记录信息，是二十一世纪大中小型企业对员工考勤的一个zui好的评估方式，除了这项功能外，它还适用于各种只需要准确身份识别的各种场合。

想申请劳动仲裁，如何采集指纹打卡记录作为劳动关系存在的记录？

您好：

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

这些证据您一般收集不到的，但在劳动仲裁庭审时，您只要证明 采集指纹打卡记录是证明出勤的依据（正常劳动报酬。双休日、法定节假日加班记录）、工资发放表在单位保管就可以了。

祝您好运！

公司指纹打卡问题。

打卡机上是按照 第一次打卡记录为准的 算早退 记住打卡机上 下班打卡 比如你5：00下班要5:01再打 一定要记得哦 要是整点打的话 可能会算早退哦 上班就无所谓了！ 希望能帮助你 呵呵 望采纳 本人任务哦 !

我想问我们公司上下班要指纹打卡我这个指纹打卡算成功吗？

指纹打卡都是会有信息提示的，你可以看下提示信息， 是否成功。或者听语音提示。

公司考勤需要录取员工的指纹是否合法？

违法，指纹考勤前提要提取指纹，除了公安机关破案需要是行使这种权利，其他人行使提取指纹根本无法律依据。 而指纹、虹膜等都属于个人的独一无二的生物识别信息，即属于个人信息范畴，和我们的电话、地址等个人信息一样，亟待正在起草的《个人信息?；しā返谋；?。 法律保护公民的个人信息，这也是各国的通例。

指纹，也叫掌印，即是表皮上突起的纹线，由于人的指纹是遗传与环境共同作用的，其与人体健康也密切相关，因而指纹人人皆有，却各不相同，由于指纹重复率极小，大约150亿分之一，故其称为“人体身份证”。

指纹是人类手指末端指腹上由凹凸的皮肤所形成的纹路，指纹能使手在接触物件时增加摩擦力，从而更容易发力及抓紧物件，它是人类进化过程式中自然形成的。

伸出手，仔细观察，即可以发现小小的指纹也分好三种类型：有同心圆或螺旋纹线，看上去像水中漩涡的，叫斗形纹；有的纹线是一边开口的，即像簸箕似的，叫箕形纹；有的纹形像弓一样，叫弓线纹。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。