公积金一般多少钱 公积金一年多少钱
摘要:大家好,关于公积金一般多少钱很多朋友都还不太明白,不知道是什么意思,那么今天我就来为大家分享一下关于公积金一年多少钱的相关知识,文章篇幅可能较长,还望大家耐心阅读,希望本篇文章对各位有所帮助!住房公...
大家好,关于公积金一般多少钱很多朋友都还不太明白,不知道是什么意思,那么今天我就来为大家分享一下关于公积金一年多少钱的相关知识,文章篇幅可能较长,还望大家耐心阅读,希望本篇文章对各位有所帮助!
住房公积金最低档是多少钱
住房公积金的缴纳最低标准为240元。根据《住房公积金管理条例族悄》规定,为了保障低收入群体的住房权益,规定缴存最低金额为240元。因为一些职工的工资较低,如果按照含游职兆老渣工月工资的缴存比例来计算,缴存的金额可能会低于240元。
住房公积金每月交多少
住房公积金每月交多少住房公积金每月交多少积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的,具体如下:
1、公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。以此类推,如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化;
2、职工每月缴存的住房公积金,由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成,都归职工个人所有。具体缴存额为:
(1)每月住房公积金缴存额=缴存基数(单位缴升晌存比例+职工个人缴存比例);
(2)缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资,即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12;
(3)工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉》的规定计算;
(4)住房公积金的缴存比例按建设部文件规定5%-12%,各单位按具体情况拟定。
住房公积金单位和个人各承担多少
公积金公司和个人承担的比例具体如下:
1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不缴纳;
2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例吵耐锋为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%到12%。
公积金提取的方式有哪些?
1、购房提取。这种方法提取公积金时,直接到住房公积金办理中心全额提取即可;
2、住房贷款提取。在没有绑定公积金还款的情况下,如果目前有需要偿还的房贷,可以按照规定每年提取一次公积金进行还贷亩陆;
3、利用租房合同提取公积金。现在有许多地区都已经实行了这样的规定,如果是在职职工租房,可以利用租房合同来提取自己账户中的公积金。但是要注意的是,公积金的提取也会有限额,公积金的提取金额要在自己一年所支付的房租金额之内。但是如果想要将公积金全部提取出来,还需要满足更多的条件,仅靠租赁房屋的方式来提取还是不够的;
4、房屋装修提取。房屋装修或者老房子改造等情况也可以申请提取公积金。在提供自己与装修公司的装修委托合同以及其他的证明材料之后,就可以提取。具体所需材料,公积金办理中心的工作人员也会提前告知;
5、法院判决提取公积金。这种提取公积金的方式很少遇到。比如在欠了别人很多钱的情况下,自己一直没有偿还,别人通过法院起诉,法院就会判决将公积金账户中的钱提取出来转移到别人的公积金账户中去。这种提取方式是一种理论上的方法,如果要真的实施,手续也是比较繁琐的。
法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
公积金最低标准交多少钱一个月
公积金最低交多少,这没有明确规定,具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一弯启的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建颂锋、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。野闹晌
住房公积金一般是多少
住房公积金每月交的数目是不太相散吵同的,而且每个地区的规定也不太相同,一般最高限额为9000元,最低为240元,是按照工资总额到5%到20%进行缴纳。住房公积金作为单位为在职职工所缴纳的一种住房储蓄金,在职工需要买房的时候可以提取账户当中的余额,也可以用来申请住房公积金贷款。
住房公积金的使用方法:
1、可以申请贷款买房
2、提取账户当中的余额用来支付房款。
3、已经使用过商业贷款,可以办理公积金的提取来还款,而且所提取的账户除了自己的账户之外也能够提取配偶名下的余额。
4、可以申请提取账户当中的余额,用来支付房租,需要连续足额缴纳三个月以上的公积金。
5、用来支付装修的费用。
6、碧掘圆本人或者是家庭的其他成员存在有重大疾病可以提取账户当中的余额用来支付医保报销后的自费部分。
7、遇到重大的突发事件,已经享受最低生活保障,可以提取账户当中的余额。
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公积金一般交多少
您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
公积金就是我们所说的住房公积金,是国家制定的一项住房保障制度,为了保障职工的住房问题,用户单位会每个月按照职租悔档工工资的一定比例为职工缴纳一部分住房公积金费用,职工个人也需要按照相同的比例缴纳部分住房公积金,用人单位和职工缴纳的公积金费用全部会存到职工的个人公积金账户中,当职工有买房、建房等需求时,符合条件的职工可申请提取个人住房公积,在办理贷款买房事,职工也可以使用公积金贷款买房。公积金每月缴费是根据职工个人上一年度的平均工资,以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准,公积金缴费标准一般最前孙低不得低于职工上一年度平均工资的5%,最高不得高于平均工资的12%,单位和个人缴费比例相同。例如某职工的工资为5000元,那么按照5%的比例来缴纳公积费用,那么单位和个人每月需要缴纳的公积金均为5000*5%=250元,这样公积金缴存人的个人公积金账户中,每月都会有500元的公积金费用存入,一年下来个人公积金账户的余额就有6000元,时间久了,个人公积金账户将有一笔不小的财富,在必要的时候,公积金缴存人只要符合公积金提取的条件,即可申请提取个人公积金。
)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
【法律依据】根据《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均弊乱工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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