摘要：

大家好，今天本篇文章就来给大家分享公司管理系统，以及对应的知识和见解，内容偏长，大家要耐心看完哦，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。企业管理系统包含了哪些功能企业管理系统，是指能够体现企业管...

大家好，今天本篇文章就来给大家分享公司管理系统，以及对应的知识和见解，内容偏长，大家要耐心看完哦，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

企业管理系统包含了哪些功能

企业管理系统，是指能够体现企业管理的大部分职能（包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等），能够提供实时、相关、准确、完整的数据，为管理者提供决策依据的一种软件。

以?？榛郑笠倒芾砣砑煞治莆窆芾?、车间管理、进销存睁握管理（ERP）、资产管理、成本管理、设备管理、质量管理、分销资源计划管理、人力资源管理（HR）、供应链管理（SCM）、客户关系管理（CRM）等品种。

特点企业管理系统是能够帮助企业管理者们提高工作效率，而不是增加他们的负担。

没有复杂的流程设计，没有复杂的表单设计等等。

企业管理软件在重视系统功能的全面性，流程的可控性，技术的先进性，更要注重系统的易用性。

2简介顾名思义，企业管理系统是一套系统，但它不单单是一悉拆庆件系统，更是管理理论和管理经验的具体化、逻辑化，是管理行为的落地，因为企业管理软件设计开发的过程，就是研究这个行业中最先进的管理模式和流程甚至更多被多数企业证明了行之有效的管理规律，这些管理经验已经内涵在管理软件的思想、流程、报表内容、统计分析项目、管理层级、信息决策中了。

所以，最有效的企业管理软件是企业咨询顾问形式的企业管理软件。

3系统安全企业管理系统能为企业提高工作效率，及时给予高效的信息处理，但企业也为系统的安全性担忧，那么选择企业管理系统时，应该注意哪些问题？下面以行业之星新航软件来说明系统安全要注意的地方。

操作权限设定企业内不同部门不同岗位的使用人员可分别设定不同的操作权限，比如普通业务员只能看到自己的客户资料、合同订单、应收款、费用等数据，而销售部门主管或办事处主任、分公司经理可以看到其所属团队成员的相关数据，老板和销售总监则可以看到所有的数据；业务员人员不能看到及使用与采购有关的功能及数据；反之亦然。

数据自动备份可设定每天固定时间自动备份，系统自动将所有数据打包备份在服务器硬盘的备份目录下，每天1个备份文件，根据硬盘大小可存储任意多个备份文件，平时只需经常从服务器硬盘的备份目录下使用U盘或移动硬盘复制备份文件即可增加保险系数。

一旦发生意外，只须一份最近的备份文件就可还原恢复所有数据。

异地访问安全使用VPN软件或设备，可对在互联网上传输的数据进行打包加密，提高访问速度，防止数据被窃取泄密，还可进行身份认定，只有通过远程访问身份验证的设备和用户才可连接到公司服务器。

4系统特点易理解性易理解性是指用户认识系统的结构、功能、逻辑、概念、应用范围、接口等难易程度的系统属性。

该特征要求系统研制过程中形成的所有文档其语言简练、前后一致、易于理解以及语句无歧义。

包括宣传资料应实事求是，言简意赅，而不是过度包装；功能名称、图标、提示信息等应该直接、明了，没有歧义，容易理解，让用户一看就知道是干什么的，而不是猜测其作用；使用手册应该站在读者的角度，充分考虑普通用户的接受水平，语言直白、描述细致、逻辑清晰，尽量避免专业术语。

易学习性易学习性是指用户学习系统应用（运行控制、输入、输出）难易程度的系统属性。

该特征要求提供的用户文档的内容详细、结构清晰以及语言准确；要求用户进入操作界面后一目了然，能够很直观、很容易找到自己要使用的功能菜单，方便的完成操作，藏得很深的功能就不容易被发现，无法使用；在业务功能屏幕中不宜提供过多的操作功能使操作者眼花缭乱，摒弃无关信息的堆砌，简单的界面更能突出功能的强大；操作或处理错误的提示信息明确，不要说了等于白说，这使用户非常的苦恼；使用手册也需要站在用户的角度，每一操作步骤细致、清楚，让用户轻松获得帮助。

易操作性易操作性是指用户操作和运行控制系统的难易程度的系统属性。

该特征要求系统的人机界面友好、界面设计科学合理以及操作简单等。

易操作的系统让用户可以直接根据窗口提示上手使用，无需过多的参考使用说明书和参加培训；各项功能流程设计的很直接，争取在一个窗口完成一套操作；在一个业务功能中可以关联了解其相关的业务数据，具有层次感；合理的默认值和可选项的预先设定，避免了过多的手工操作；如果系统某操作将产生严重后果，该功能执行应是可逆的，或者程御汪序应给出该后果的明显警告并且在执行该命令前要求确认；如果一旦出现操作失败，及时的信息反馈是非常重要的，没有处理结果或者是处理过程的信息反馈不是一个好系统；流畅自然的操作感觉，来源于每一次操作都是最合理的。

在页面和流程上浪费用户的鼠标点击，也是在挥霍用户对于系统的好感。

清晰、统一的导航要贯穿系统的始终；操作按扭、快捷键等遵循一致的规范、标准是必须的，不要给操作者额外记忆的负担。

易用性和功能性在易用性和功能性方面，产品设计是个取舍的问题，易用性和功能本身就存在一定冲突。

更多的功能，可能使用户无所适从，核心业务的处理能力不够也会使用户的满意度下降，合理地规划和平衡易用性与功能性的取舍是值得关注的，这需要对应用系统的整体把握和经验的不断积累。

如下的一些规则可以作为参考：（1）用户的注意力是有限的资源。

在功能设计上不要浪费使用者的时间，应该减轻其工作强度和没有必要的操作，同时又要提高工作效率。

（2）你将要添加的任何一项功能都将有可能是用户找到另外一项功能的绊脚石。

需要你认真分析增加新功能的必要性，现在的手机功能很多，但日常你又能使用多少呢？为此你要用较长时间才能找到你需要的功能。

（3）如果必须添加一些功能，试图替换掉另外一项类似的功能是值得考虑的。

不是功能越多越显示系统的强大，重要的是客户的感受，信息的再次加工和综合性展示是重要的。

（4）经常需要为了一些功能的易用性牺牲另外一些功能是必要的。

特别是在流程控制中，控制是必要的，但由于过多的控制使现实不可操作的做法是不可取的。

（5）系统功能的个性化裁减、配置、收藏功能是必要的，每个操作者经常需要运行的功能在进入系统后会一目了然，没必要每天到处去寻找而浪费时间。

一个优秀系统在用户界面的设计上是易用性的重要体现，他需要功能设计者和人机工程设计者的相互配合。

功能设计者决定了业务处理的方便性和灵活性，页面设计者给操作者带来视觉的冲击和美观的感受，使每一天面对屏幕的操作不在是枯燥，而是一种工作的快感。

为此应该在以下几个方面进行考虑：1.符合标准和规范尽可能地符合现行的标准和规范，这是最好的选择。

或者制定自己的标准和规范，并严格执行，保持页面的风格是一致的。

包括快捷键、菜单选项、术语和命名、听众、诸如OK和Cancel按钮的位置、色彩等等。

2.直观、明了用户界面应保持洁净、不唐突、不拥挤，结构布局合理，提供的功能明显，没有多余功能，良好的帮助系统。

可维护项、显示项明确。

3.操作灵活、方便多种视图的选择：状态跳转，状态终止和跳过。

数据输入快捷，具有合理的省缺值、列表和快速查询选择代码操作。

4.舒适和友好好的视觉效果，减少给操作者带来视觉疲劳。

操作提示易于理解，使用友好的、准确的、恰当的语言是必须的。

操作执行的过程和结果要有反馈是非常重要的。

5.符合习惯、实用数据输入的顺序，查询的方便和显示格式，重要业务数据的相关性排列顺序等需要引起重视。

5现在常用的管理系统国外：sap，Oracle，quickbooks，sage，qad，IFS，infor国内：灵创，XINWAerp，致得E6协同文档管理系统，首佳企业管理系统，长松企业组织系统，新中大，顺和达，智邦国际、AisinoA6，信为，用友，金蝶，数字魔方，速达，天志，天剑，智德多，利马，和佳，管家婆，管家公，金动力，35CRM企业管理系统，星蓝分类有ERP,OA,SCM,CRM,PLM.....6管理系统的作用帮助企业办公自动化，程序化，对信息集中管理，一般按照进销存，财务，生产，客户关系，办公管理这么几个?？榉?。

一般管理系统都是进销存，财务，ERP模式。

高级的企业管理系统是企业咨询顾问形式的企业管理系统，包括工作分析、绩效考核、薪酬设计、招聘系统、员工培训、生涯规划的制度与方法，能激活企业内在的运营规律，达到利润倍增、成熟稳定。

企业咨询顾问形式的企业管理系统目前只有著名咨询公司长松咨询提供此服务。

7人力资源管理系统人力资源管理体系的设计常因企业发展战略不同，组织发展阶段不同，企业中人员能力现状不同而不同，华恒智信在咨询实践中将其归纳为三种主要导向的人力资源管理体系：1、基于能力的人力资源管理体系；2、基于业绩的人力资源管理体系；3、基于角色/责任的人力资源管理体系。

8ERP主要的模块供应链管理灵创供应链管理（ICSCM）主要包括采购管理、销售管理、库存管理、品质管理，主要功能在于增加预测的准确性、减少库存,通过对动态安全库存量的分析，增强异常销售订单的处理能力，提高发货供货能力；减少工作流程周期，提高生产效率，降低供应链成本；通过采购供应商的评估管理，缩短采购提前期，减少总体采购成本，缩短生产周期，加快市场响应速度。

财务会计管理财务会计主要包括总帐管理、财务报表、固定资产、应付管理、应收管理等模块。

应付模块、应收?？?、固定资产?？榭山卸懒⒉僮鳎部捎胱苷饰薹旒?，自动为总帐提供应付凭证、应收凭证。

保障应付、应收财务数据的准确度。

财务报表模块作为总帐管理?？榈牟钩?，通过报表格式设置，能自动生成管理者需要的财务报表。

这些模块从不同角度，实现了从核算到报表分析的财务管理全过程。

生产制造管理灵创生产管理系统（ICMRPII）主要包括物料管理、物料需求、加工管理、托外管理、车间管理等?？?。

其目的在于全面增强面向订单生产的适应能力，提高计划前产能平衡的准确度，同时降低生产成本与生产管理的复杂度，提高工厂的制造柔性，加快生产周转速度，更好的适应市场敏捷性需求。

成本管理成本管理提供标准成本、实际成本和当前成本等多套成本管理方案。

该?？樘峁┏杀驹げ?、成本核算、成本分析等功能。

满足企业成本管理细化的要求，通过作业成本法的管理模式，满足企业会计核算的事前预测、事中控制、事后核算分析的需要。

从而达到降低成本、提高效益的目的。

办公自动化管理办公自动化建设的本质是提高决策效能为目的的。

通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致性，最后实现提高决策效能的目的。

办公自动化的基础是对管理的理解和对信息的积累。

技术只是办公自动化的手段。

只有对管理及管理业务有着深刻的理解，才会使办公自动化有用武之地，只有将办公过程中生成的信息进行有序化积累，沉淀，办公自动化才能发挥作用。

办公自动化系统是利用技术的手段提高办公的效率，进而实现办公自动化处理的系统。

它采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作；改变过去复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据，深受众多企业的青睐。

人力资源管理人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

人力资源管理系统是一种系统产品，原来为HR部门使用，现在变为企业全局的管理系统。

包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。

企业管理系统有哪些软件

企业管理系统有以下软件：

1、SAP

虽然庞大复杂，但作为ERP的先驱和标杆，SAP仍然应位居首位。其功能强大，产品线完整，稳定性、集成性值得称赞，但实施难度和费用也着实不低，是大型集团公司的首选。

2、用友／金蝶ERP系统

这一对兄弟，在中国市场绝对不容忽视，市场占用率高，名气大，功能上挺适合国情，市面上教含判圆材资源也不少。但使用体验上，也各有冲笑各的问题，给人感觉有点臃肿，不够简洁，用户体验有点落后于时代。

3、蓝点通用管理系统

一个低调到没朋友的东东，一看就是技术派而非营销派。若单论灵活性和性价比，它甚至能高居榜首。这是一个用户可自行实施的，高度自定义的轻量级ERP，普通人即可自己定制各种数据管理／信息交互／流程审批等功能，可安装到云服务器上，随时随地用电脑或手机操作。

4、宜搭

宜搭是一个Saas模式的低代码管理应用搭建平台，用户可以通过自己的设计，来生成表单、流程，构建出各种应用，可以写代码来扩展功能。它的界面比较美观，用户无需自己安装和维护，使用方便。

5、Dynamics 365

Dynamics 365是微软的一个Saas产品，具有按需订阅、快速部署、灵活扩展、无需IT升级维护等优势，同时打通了与Microsoft Azure、Office 365、HoloLens等微软平台、服务和产品之间的联系。

通过数据、应用、设备之间的谈塌无缝衔接，Dynamics 365已经成为一个能广泛覆盖各行各业、不同应用场景的云应用平台。

企业管理系统有哪些？什么样的管理系统是最好的？

一般情况下，企业管理软件一般会依照作用和领域开展区划配悉。尽管从不同的角度，还可以分成不一样的种类，但全是以助力企业完成便捷高效管理和办公室为目地。ERP关键面对公司物资供应有关资源优化配置、人力资源、会计有关资源优化配置、公司多媒体通信等实现一体化企业经营管理的手机软件，实际优化出来主要包含：供应链系统的管理方法、销售与市场管理方法、库存量及分销商城系统类、客户关系管理和管理与服务、企业资金管理、公司人力资源、公司信息系统管理等具体内容。

营销管理系统是对于公司在市面上可以持续发展、连续发展的管理体系，是专业为销售市场、顾客、市场竞争、服务项目、对策而设计方案的，是同时为公司产生收益的系统软件，都是各个公司管理的核心和关键。组织结构关心一个组织中组织架构、岗位设置方案、人员安排、激励制度、优秀人才获得、人才评价、优秀人才调节、机构点评、团队文化建设、公司文化等涉及到制度建设的诸多方面。

它重视结构的总体高效率。OA系统其核心是充分利用网络和手机软件搭建公司内部的办公室管理系统，使公司内部员工省时省力地共享信息，高效率地协调工作,也可以提高公司的内控管理、工作效率和执行能力，让办公与监管更具有及时性与精确性。其关键的程序?？橛幸桓鋈税旃摇⒐嫘畔?、项目风险管理、文档互换、发布信息、会计申请流程这些。

一个企业完成办公室信息化管理水平都是评判其智能化管理方法的尺标。战略培肢乎发展规划公司第一件重要一件事便是整体规划企业的经营发展战略，它能是一年的或者两年的，公司锁住和占领什么市场，做到是多少年产值，盈利是多少与职工怎么分享饥悉，公司要保证多少的范围这些，都需要有既定目标，那样公司才有很有可能朝总体目标努力进取。不然是摸石头过河，走哪里到哪去。

公司都是用什么系统

问题一：什么是企业系统 应用系统工程的思想和方法对工业企业生产经营活动进行组织与管理的技术。企业系统由人、资金、设备、原材料、任务和信息六个要素组成，它们都要满足一定的制约条件。进行经营管理首先要认识它们的制约条件，从而能动地求得在制约条件下系统的最优运转。制约分为两类，一类是经济规律的制约，一类是技术条件的制约。在制约条件下求得总体最优是企业系统工程的核心问题。企业系统工程的主要内容是：工业企业管理方法最优化、管理工具现代化和管理结构合理化。

问题二：现在中、大型公司基本闹孝祥用的是什么ERP系统？ ERP是一种可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统。它在企业资源最优化配置的前提下，整合企业内部主要或所有的经营活动，包括财务会计、管理会计、生产计划及管理、物料管理、销售与分销等主要功能?？?，以达到效率化经营的目标。 ERP自90年代后期从美国传入，为我国的企业体制改革注入的新的活力，ERP已成为大型现代企业管理中不可或缺的有力管理工具，是企业现代化和信息化程度的重要标志。ERP项目是一个企业管理系统工程，而不是一般意义慎扮上的企业管理信息系统工程或者是企业信息化建设工程，这是因为整个管理系统不但基于ERP、系统工程和信息技术等现代科学技术的思想、原理和方法，而且还从本质上充分地体现了企业应用ERP与开展企业管理创新、推进企业管理现代化和提高企业竞争力的必然关系。 1、销售：销售部门接客户采购计划，根据客户要求，查看是否有库存，有――即给客户发货；无――即下生产任务给生产部门，要求安液搏排生产；待成品机器完工后，即可给客户发货。 2、生产：生产部门接销售部任务，向生产车间下达生产任务，可依据库存，向采购部门请购有关零部件。完工后，入库供销售部发货。 3、采购：采购部门依据所接请购任务和库存情况，向材料供应商采购料品。 4、库存：仓库根据零部件的安全库存量向采购部门请购零部件。依据生产车间的生产领料单给车间发料。 5、财务：进行成本计算。 经常有学生问我什么是ERP,简单地讲ERP就是企业资源计划系统.ERP是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group 公司提出的一整套企业管理系统体系标准，是指建立在信息技术基础上，以提高企业资源效能为系统思想，为企业提供业务集成运行中的资源管理方案。 什么是ERP,ERP的科学定义是:ERP ―Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。 ERP 不仅仅是一个软件,更重要的是一个管理思想,它实现了企业内部资源和企业相关的外部资源的整合。通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密地集成起来,实现资源优化和共享,这就是ERP。 了解什么是erp后,我们再年看看中国企业ERP的历史在中国,企业信息化和ERP 应用已经风风雨雨渡过了二十多年,从1981 年沈阳第一机床厂从德国工程师协会引进了第一套MRP Ⅱ软件的时候,没有几个人知道什么是erp.两十几年来,ERP 在中国的应用与推广经历了从起步、索到逐渐成熟的风雨历程。早在1986 以前,绝大多数的中国企业都不知道什么是ERP ,大约在1985 年到1990 年的时候,许多管理专家、学者包括中国的企业家就开始研究国际上先进的管理模式是什么样的,应该如何来帮助中国企业提高管理竞争力,这期间诞生了一些ERP 应用的试点企业。到了90 年代,全球许多著名的ERP 厂商纷纷涌进中国市场,有更多的企业试用或购买了ERP 产品。但令我们失望的是,ERP 在中国企业的成功率并不是很高,这样的结果对中国企业打击很大,以致到现在还有很多的企业心有余悸,不敢上马ERP 应用。 伴随着WTO 的加入以及企业信息化的飞速进展，ERP 在中国也进入广泛普及阶段，越来越多的人知道了什么是erp.erp应用更加务实、业务范围更加广泛、涉及的业务深度逐渐加强的ERP 正为广大的中国企业所期盼。 然而，目前国内的ERP 应用并不尽如人意，就整体而言，我国在应用ERP 上呈现出不平衡的发展趋势。各个企......

问题三：一般企业里的服务器采用的是什么系统？windows？还是linux？ 大部分国有企业和私企基本上是windows的天下，外企和部分合资的用linux的多些，少数私企也会用linux

问题四：现在公司一般用哪些财务系统软件？ 公司用软件，现在根据公司规模大小。大概可以分为：小公司一般用速达、金算盘；中小公司一般用：金蝶、速达、用友；中高级公司一般用：用友、金蝶、甲骨文T和一些国外软件。

这些都是通用软件，还有针对各个行业，有一些专门的适用软件。

当然用什么软件，根据公司的自身情况和业务类型来定比较好。

问题五：一般企业管理会用到什么系统？ 一般比较常见的用到的是OA系统、EXP系统和CRM系统（像rushcrm）吧。。。

问题六：企业管理系统都有什么功能 企业管理系统一般应该包括：

财务管理、资产管理、成本管理、库存管理、设备管理、质量管理、业务计划管理、办公自动化管理、行政后勤管理、人力资源管理、供应链管理、客户关系管理，所有以上都要靠信息管理。

祝你好运

问题七：哪个公司的系统比较好用？ ps:光盘之家稳定找雨林，游戏 *** 找深度，电脑小白用电脑公司

记得采纳啊

问题八：企业网站用什么开源系统呢？ 10分 类似的就很多了

aspcms WordPress 老Ycms

都可以的

问题九：最好用的公司管理系统是哪个？ 最好用的，你这问题又没前题，永远没有最好，只有适不适合，对别人非常好用的但可能不适合你公司的业务模式，那就会非常不好用。最典型的ERP，就拿一些通用版的ERP，有些企业因为与自己业务匹配度高，所以好用，要是匹配度不高，那就很难用。笔者做为石家庄旭升企业管理咨询公司的咨询顾问，在做咨询的时候，遇到两个包装企业，他们同时启用的台湾的一个通用版的ERP，其中一个企业员工感觉非常好用，另一个企业的员工都说感觉特别难用，原因就是因为与企业管理不匹配。所以你永远也不要想找最好用的，只能找到最适合你公司业务的，这也就是为什么管理软件都不仅是卖软件，还有实施，实施的过程中都要根据企业自身的业务流程进行优化，否则就是世界上最好的系统到你公司，如果不做优化，一定不好用。

问题十：现在企业都用什么ERP系统？ 有免费的也有付费的，但是免费功能不全BUG比较多，用的很少。主要还是实用付费的，或者按照需求定制开发的，其中易开单是目前在用的，功能很全，可以模拟样品场景。

什么是erp企业管理系统

erp系统主要是一个以管理会计为核心的信息系统。

识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。ERP管理软件将企业内部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。企业处在日新月异的市场机遇、价格和服务水平等的挑战环境中，必须不断改变、改善企业经营模式，提高企业竞争力。

以往仅仅关注于企业内部的流程改善，产品开发和制造水平的提高已经不足以面对现时的市场环境。它是一个以管理会计为核心可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理早大山系统，具有集成性、先进性、统一性、完整性、开放性的特点。

erp的管理特点

erp将企业内部所有资源整合在一起从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。把所有资源整合在一起，对采购、生产、仿孝成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。

是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信陆中息时代生存、发展的基石。

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