国美电器待遇怎么样 国美电器上班到底怎么样
摘要:大家好,今天来为大家解答关于国美电器待遇怎么样这个问题的知识,还有对于国美电器上班到底怎么样也是一样,很多人还不知道是什么意思,今天就让我来为大家分享这个问题,现在让我们一起来看看吧!郓城国美电器营业...
大家好,今天来为大家解答关于国美电器待遇怎么样这个问题的知识,还有对于国美电器上班到底怎么样也是一样,很多人还不知道是什么意思,今天就让我来为大家分享这个问题,现在让我们一起来看看吧!
郓城国美电器营业员好干吗
自营的就是是国美内部的员工。初进的称为营业员,每月工资大概1500左右,加上绩效考核(上面下达的销售任务)加上三险一金等补贴,每月大概是2000-2500左右不等。
按照工资待遇来说,国美更高,但是苏宁的管理松散,比如一般销售主管或经理都会得到厂家的灰色收入,国美管理的很严格,并要逐步规范各种费用,而苏宁还没有这个计划,你去苏宁就容易有更多的灰色收入,去国美个人工资高。
营业员主要是讲货卖货 ?;褂兄魅尾辉诘氖焙蚬芾沓Ъ掖傧?。和促销员搞好关系 他们卖货的提成可以算你的 。因为他们是厂家的人员 你拿国美的提成 他们拿厂家的提成 。前景嘛 国美的升职机会很多,踏踏实实干 就有机会。
你要说想去国美卖产品一定要想好是卖那些东西,国美好卖的是大家电产品,小家电这类产品不是很好销售的,剃须刀是难上加难的产品。
深圳国美电器待遇如何?
具体要看你的岗位性质而定 如同岗位相比,要看你工作能力、年限以及态度而定 说实话,福利待遇不是很好。比如说,中秋节月饼都是平均以20块钱以下的人均标准发放;大年初一连个红包都没有。
我说一下待遇5险1金,每个月5W考核,1700元。超过5W开始计算提成。
开始的时候有房补,总部400,大区好像是300。一年后房补结束,但是你的工资也会加上第一年的房补。社招的,要看你的工作年限、工作经验以及工作能力。五险一金,社保不错。每天都有工作餐。
按照工资待遇来说,国美更高,但是苏宁的管理松散,比如一般销售主管或经理都会得到厂家的灰色收入,国美管理的很严格,并要逐步规范各种费用,而苏宁还没有这个计划,你去苏宁就容易有更多的灰色收入,去国美个人工资高。
还可以,但是他们奖金是挂效益的,要看效益开奖金的多少。但是总体还是可以的,没什么大起大落,但是压力比较大,如果是已婚的女士比较适合养老。保险待遇什么的都还可以。但是潜规则比较严重。
合肥国美电器员工工资待遇怎么样?
这是属于服务行业,服务行业时间一般来说都是比较长,待遇,看你当什么,促销员,基本工资+提成,保险什么的大多数都是没有的。国美电器的员工分2种:1:本单位的员工,保险什么的肯能会有,但是工资低。
国美的营业员每月全部薪水大约1200元,扣除三金实际拿到900多元,但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做,有个哥们是外地人二十七岁,一个月工资900多元,扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。
旺季的话帐面上正??梢阅玫?000-5000不等。台面下的可以拿到2000以上,旺季一过,淡季工资正常可以保持在1500-2000左右。
国美电器工资在全国的平均月薪为13721,中位数为9163,其中2K-7K 工资占比最多。不同岗位有不同的工资。
开始的时候有房补,总部400,大区好像是300。一年后房补结束,但是你的工资也会加上第一年的房补。社招的,要看你的工作年限、工作经验以及工作能力。五险一金,社保不错。每天都有工作餐。
国美电器(英语:GOME)成立于1987年1月1日,是中国大陆的家电零售连锁企业。国美电器2009年,国美电器入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业。
国美电器员工待遇
1、问题二:国美电器2014年度普通员工工资有多少钱一个月? 我是国美员工,我说一下待遇5险1金,每个月5W考核,1700元。超过5W开始计算提成。
2、国美电器财务管理西安岗位食宿待遇不包吃不包住。国美电器财务管理西安岗位属于高管,公司不负责个人的吃住的,其他方面的待遇还是很好的。
3、根据公开资料显示,国美电器上班的员工是正式工,因为国美是有签订劳动合同与五险一金的。国美电器(GOME)成立于1987年1月1日,总部位于香港,是中国大陆家电零售连锁企业。
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